Những thăng trầm của công ty Facebook dưới con mắt của Mark Zuckerberg
Anh cho biết “Xây dựng một sứ mệnh và xây dựng một doanh nghiệp luôn đi liền với nhau. Sự thật là điều đầu tiên khiến tôi phấn khích với những chúng tôi đang làm là đây là một sứ mệnh, nhưng tôi cũng nghĩ ngay từ đầu rằng chúng tôi đã hiểu rõ rằng chúng tôi cần phải làm tốt hai chức năng này”.
Đôi lúc đường tới đỉnh cao cũng gập ghềnh ổ voi ổ gà. Và không ai biết rõ điều này hơn người đồng sáng lập nên Facebook -Mark Zuckerberg.
- Tuyển Dụng Nhanh và hiệu quả là điều các nhà tuyển dụng luôn mong muốn, Tuyển Dụng Việc Làm Nhanh mà lại vô cùng đơn giản, MangViecLam.com đáp ứng nhu cầu Tuyển Dụng đó một cách nhanh chóng nhất!

Trong lần xuất hiện trước công chúng lần đầu tiên kể từ khi ngày phát hành cổ phiếu công ty ra công chúng hồi mùa hè năm nay, tuần này Zuckerberg đã trả lời phỏng vấn với người dẫn chương trình Michael Arrington tại hội nghị TechCrunch’s Disrupt tổ chức tại San Francisco. Trong số nhiều chủ đề được nói tới, các nhà lãnh đạo giới công nghệ đã thẳng thắn đề cập tới việc mua lại Instagram của công ty, lý do tại sao công ty không sản xuất điện thoại Facebook và anh vẫn tạo ra các bộ mã nhưng lại tuyên bố “mọi thứ tôi làm đã bị phá vỡ”.
Zuckerberg cũng nói nhiều về một số thành công và thất bại của Facebook trong những năm qua. Dưới đây là ba trong số những ý kiến của anh mà các doanh nhân nên để tâm khi mở doanh nghiệp riêng của mình:
1. Luôn đồng hành với khách hàng.
Khi ra mắt năm 2004, Facebook được thiết kế để sử dụng cho các máy tính truyền thống. Trong hơn tám năm kể từ ngày đó, thị trường thiết bị di động đã bùng nổ. Zuckerberg đã nói rằng những người sử dụng các thiết bị di động hiện nay có vẻ thích truy cập trang Facebook hàng ngày hơn là những người dùng máy tính để bàn.
Mặc dù nhiều người cho rằng công ty Facebook hơi chậm trong việc phát triển sản phẩm di động nhưng Zuckerberg cho rằng đó là trọng tâm chính của công ty hiện nay. Anh cho biết “Chúng tôi đã chuyển đổi , và hiện giờ là một công ty điện thoại di động “.
2. Nhận ra những thiếu sót và biết lúc nào cần giải quyết.
Với trọng tâm hàng đầu là thiết bị di động, từ hai năm trước Facebook đã đặt ra hai năm để tạo ra một cơ cấu nội bộ có tên gọi là “Faceweb”, một cơ sở hạ tầng để phát triển HTML5 dành cho website phiên bản dùng trên thiết bị di động của công ty này. HTML5 là phiên bản mới nhất của chương trình mã HTML được thiết kế ra để tải chính xác nội dung các trang web và nó tương thích với tất cả các loại thiết bị của người dùng.
Zuckerberg cho biết hàng ngày có nhiều người sử dụng phiên bản Facebook dùng trên điện thoại di động hơn là các ứng dụng iOS hay Android cộng lại. “Web phiên bản dùng cho thiết bị di động là một điều vĩ đại đối với chúng tôi”, anh cho hay.
Nhưng sau nhiều tháng xây dựng và thử nghiệm HTML5, Facebook phát hiện ra rằng chương trình này “không đạt được chất lượng mà chúng tôi mong muốn”, Zuckerberg cho biết. Vì đã đặt cược hoàn toàn vào HTML5, những người phát triển Facebook lại phải bắt đầu lại từ đầu, lần này là HTML nguyên bản.
“Chúng tôi đã đốt hết sức trong hai năm”, Zuckerberg cho biết. “Đây thật sự là một kinh nghiệm thương đau. Tôi nghĩ có lẽ chúng tôi sẽ nhìn lại và có thể nói đây là một trong những sai lầm lớn nhất nếu không nói là sai lầm chiến lược lớn nhất mà chúng tôi từng vấp phải. Nhưng giờ đây chúng tôi đã vượt qua được”.
3. Tìm sự cân bằng giữa sứ mệnh và lợi nhuận.
- Hiện nay, quá trình Tuyển Dụng Việc Làm không phải là điều gì quá khó khăn, việc Tuyen Dung cũng đã được đơn giản và cụ thể hóa đi rất nhiều, hay nhanh chóng bắt kịp những điều mới này nhé!
Hồi đầu năm nay, trong hồ sơ trình lên Ủy ban chứng khoán và Hối đoái về việc phát hành cổ phiếu ra công chúng của công ty Facebook, Zuckerberg đã tuyên bố “chúng tôi không dựng nên các dịch vụ để kiếm tiền; chúng tôi kiếm tiền để xây dựng các dịch vụ tốt hơn”.
Mặc dù có một sứ mệnh và gắn chặt với nó là một việc quan trọng, nhưng tuần này Zuckerberg cũng cho hay việc chú trọng tới kinh doanh cũng không kém phần quan trọng. Ví dụ để thực hiện nhiệm vụ của mình, bạn phải tuyển mộ được một đội ngũ giỏi. Để làm được điều đó, có thể bạn sẽ cần phải dành một số ưu đãi cho những người đó bằng cách xây dựng một công ty có lợi nhuận cao và tạo ra những sản phẩm và dịch vụ có ích.
Anh cho biết “Xây dựng một sứ mệnh và xây dựng một doanh nghiệp luôn đi liền với nhau. Sự thật là điều đầu tiên khiến tôi phấn khích với những chúng tôi đang làm là đây là một sứ mệnh, nhưng tôi cũng nghĩ ngay từ đầu rằng chúng tôi đã hiểu rõ rằng chúng tôi cần phải làm tốt hai chức năng này”.
>> Bạn có thể tham khảo thêm thông tin tuyển dụng cho từng ngành riêng biệt dưới đây:
♦ Tuyển dụng ngành Kinh Doanh
♦ Tuyển dụng ngành Bán Hàng
♦ Tuyển dụng ngành Công Nghệ Thông Tin
♦ Tuyển dụng ngành Bảo Vệ/Vệ Sĩ/An Ninh
Truy cập để xem nhiều hơn tại MangViecLam.com – Kết Nối Sự Nghiệp, Tuyển Dụng, Kiếm Tìm Việc Nhanh 24H
Hotline: (028) 2222 2236 / (08) 2266 3636 / (08) 2268 3636
Cùng Danh Mục:
Bill Gates 20 năm liền giữu vững chức danh người giàu nhất nước Mỹ
Thiết kế nhà đẹp mắt từ những món đồ cũ
Xem bói tên: Những người mang số 5 khá nóng nảy
Savills Việt Nam quản lý dự án khu dân cư cao cấp Masteri Thảo Điền
Tổng quan và quy mô dự án khu dân cư An Sương
10 mẹo nhỏ để việc sơn nhà trở nên dễ dàng không phải dọn dẹp nhiều
Leave a Reply